Extern. Neutral. Wirksam.

In vielen Unternehmen beobachten Führungskräfte, Teamleitungen und Ausbilder ein ähnliches Muster: Azubis oder junge Mitarbeitende wirken unmotiviert, unzuverlässig bis hin zu unhöflich, dabei steckt dahinter oft etwas ganz anderes.

Unterschiedliche Erwartungen an Arbeitsbereitschaft, Auftreten, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein führen schnell zu Unzufriedenheit oder Enttäuschung. Auf beiden Seiten.

Was vielen jungen Mitarbeitenden fehlt, sind grundlegende Soft Skills, eine klare berufliche Orientierung und das Verständnis für ihre Funktion und Verantwortung im Unternehmensgefüge. Genau hier setzt mein Coaching an.

Ich arbeite mit Auszubildenden und Berufseinsteigern in Einzelcoachings – neutral, extern und praxisnah. Im Auftrag des Unternehmens, aber immer auf Augenhöhe mit dem Coachee. Dabei geht es nicht um Belehrung, sondern um echte Entwicklung: